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鲁西集团下属企业从点滴入手做好党建工作

  时间:2017-08-01 10:58|来源:未知|作者:admin| 浏览次数:

  (通讯员 杜靖) 鲁西集团下属企业氟材料事业部党支部,为深入做好党建工作,认真贯彻鲁西集团党委“党的领导,加强党建工作,践行企业文化”,围绕“服务、监督、引领、示范”厘清职责定位”的工作要求,结合企业的自身实际,在生产工作中认真开展“两学一做”学习教育活动,取得了较好的效果。

  一是打铁还需自身硬。氟材料事业部党支部为提高全体的整体素质,把“两学一做”学习教育活动和“三会一课”制度等与生产工作中的重点、难点问题,进行较好的融合,纳员日常的学习教育中。氟材料党支部每月制定学习、活动计划,每周组织利用班后时间进行集中学习。为提供方便,编制打印书面学习材料,发到每位手中。针对、党规以及以来,习同志提出的理政的新、新思想、新战略,作为必须掌握的重点内容进行学习、教育。及时掌握的自觉学习情况,采取以考促学的验证方式,不定期对一些常用的理论名词及解释等进行了考试,检验每位学习效果。对于工作中的重点、难点问题,充分利用学习教育的机会,发动大家充分发挥的模范带头作用,带头去攻克,以促进生产的安全稳定运行。

  二是与国家的党建工作时刻保持高度一致。及时下载中国网“党建周报”视频,组织进行观看,学习回顾以来以习同志为核心的在从严治党方面的重大举措;实行“互联网+党建”的网上学习模式,登录系统,进行学习。

  三是增强干部的自觉性。不通知、不提醒,不定期,氟材料事业部党支部对全体的自学笔记每月进行不少于三次的突击检查。通过抽查情况来看,大部分都能自动自发地按时、保质保量进行书写,对于查出笔记书写字数数量较少的,氟材料事业部党支部下发了通报提出,并求要及时进行了补充。

  通过以上各项学习教育工作的有利开展,目前,氟材料党支部全体对《》、《党规》、“两学一做”学习教育常态化制基本要求以及“四讲四有”和“四个合格”等知识,在原来的基础上,均有了很大的进步,在践行“两学一做”学习教育实践中,广大、干部的自身素质也不同程度的得到了提升。

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